Changement de salaires au Maroc : SMIG et SMAG en hausse dès janvier 2025
À partir de janvier 2025, le salaire minimum garanti pour tous les travailleurs, appelé SMIG
À partir de janvier 2025, le salaire minimum garanti pour tous les travailleurs, appelé SMIG, va dépasser pour la première fois les 3 000 dirhams grâce à une augmentation de 5 % prévue dans un accord social de 2024. Cette hausse concerne aussi le salaire minimum pour les travailleurs agricoles, appelé SMAG, et soulève à la fois de l'espoir et des questions dans l'économie et la société.
- Augmentation du SMIG
Le SMIG brut atteindra 3 111,39 dirhams par mois, soit une augmentation de 5 %. Cette première étape commencera le 1ᵉʳ janvier 2025 et pourrait entraîner une augmentation totale de 10 % par la suite. Pour les travailleurs des secteurs industriel, commercial et libéral, c'est un signe positif, même si certains syndicats trouvent que c'est insuffisant. L'Union marocaine du travail (UMT) demande un SMIG plus élevé, à 5 000 dirhams. - Augmentation progressive du SMAG
Le SMAG va également augmenter, passant de 2 303,03 dirhams à 2 418,23 dirhams en avril 2025, suivi d'une autre hausse en 2026. L'objectif est d'harmoniser les salaires minimaux dans tous les secteurs, ce qui répond aux demandes des syndicats agricoles pour une meilleure reconnaissance du travail en milieu rural. - Coûts pour les entreprises
Ces augmentations visent à améliorer le pouvoir d'achat des employés, mais elles vont également coûter plus cher aux employeurs. Les prévisions tablent sur un coût supplémentaire de près de 3 955,96 dirhams par an et par salarié, à cause des charges sociales. Cela pourrait être difficile pour des secteurs déjà en difficulté, comme le textile et l'agroalimentaire, affectant leur compétitivité. - Soutien gouvernemental
Le gouvernement, par le porte-parole Mustapha Baitas, affirme que cette hausse vise à renforcer le pouvoir d'achat et la valeur des travailleurs. Un budget de 45 milliards de dirhams sera alloué pour cette initiative jusqu'en 2026. Cependant, certains experts craignent que les entreprises les plus fragiles ne puissent pas supporter ces coûts et soient forcées de réduire leurs effectifs. - Justice sociale et compétitivité économique
L'augmentation du SMIG et du SMAG est une étape importante vers une justice sociale, répondant à une demande des syndicats. Son succès dépendra de la capacité du gouvernement, des employeurs et des syndicats à trouver un équilibre entre une meilleure qualité de vie pour les salariés et la compétitivité de l'économie marocaine.
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